例如，该公司尚未签订劳务合同。辞职公司要求保留3000元，两年后支付，公司要求不能在所在城市工作。这合理吗
2022-10-22 05:20:29
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像没有签署劳务合同，辞职公司要求预留3000块钱，两年以后发放，是否合理
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像没有签署劳务合同，辞职公司要求预留3000块钱，两年以后发放，是否合理
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