法律问答
无缘无故被解雇,没有签订劳动
合同
,有赔偿吗?
2022-10-20 15:54:50
律师解答共有3条
未签订劳动合同在试用期被解雇的有权要求赔偿。对于没有签订劳动合同的事实
劳动关系
,我国
劳动合同法
同样对此予以保护。在事实劳动关系成立的前提下,若用人单位不合理地辞退劳动者,劳动者可依据劳动合同法向用人单位请求赔偿
尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同,但双方已形成事实劳动关系。按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金
用人单位无故辞退劳动者的,应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此,劳动者在实践中不要随意签订自愿离职书。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
签订劳动合同后被辞退,有赔偿吗
13545
未签订劳动合同,无故被解雇,有赔偿吗
用人单位无故辞退劳动者的,应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此,劳动者在实践中不要随意签订自愿离
人咨询过
继续咨询
技术劳动合同
技术
324
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
没签劳动合同无故辞退员工补偿吗
01:37
2345
长期劳动合同终止该怎样赔偿
民法典
1002
无固定期限劳动合同解除后一定会有赔偿么
民法典
435
签订雇佣协议被无故解雇,没有签订劳动合同,能得到赔偿吗?
员工被无故辞退的,应该获得赔偿。若未获得赔偿,可以向劳动监察部门投诉。
人咨询过
继续咨询
公司与员工签订劳动合同样式
财会
324
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
公司无故辞退员工的赔偿
01:13
2345
无固定期限劳动合同变更拒签有赔偿吗
民法典
726
无固定期限劳动合同正规版
财会
324
你好,没有签订劳动合同,无缘无故被解雇,可以要求赔偿吗?
员工被无故辞退的,应该获得赔偿。若未获得赔偿,可以向劳动监察部门投诉。
人咨询过
继续咨询
没有签合同无故被解雇劳动法会补偿吗?
《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2770
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1990
保险公司的销售人员应该负责离职吗?
建议诉讼方式解决
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1405
我在工厂工作是计件的做完了没事做,他可以叫我去其他岗位工作吗
可以协商处理。如工厂要求换岗,可协商工作内容和待遇;若计件完成想下班,需确认公司规定是否允许。协商不
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1275
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17139
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1075
2008年能不能打暑假工?
法律分析:当暑假工遇到打工纠纷时,劳动监察机构应负起责任。如出现不受理的情况,可以选择去当地人力资源
劳动局的电话号码是多少?
你好,向劳动局投诉处理
地方劳动局84年招收的全民合同制工人是固定工人吗?
全民合同制是正式职工的。正式职工:是指在人事局、劳动局、民政局等职能部门办理过手续的职工。被录用者一
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
五指山律师
五指山找律师
五指山律师
五指山律师
五指山找律师
五指山劳动纠纷律师
五指山劳动仲裁律师
五指山劳动合同纠纷律师
五指山律师
五指山律师
五指山房产纠纷律师
五指山公司法律师
五指山合同纠纷律师
五指山婚姻家庭律师
五指山交通事故律师
五指山劳动纠纷律师
五指山刑事辩护律师
五指山债务债权律师