今年6月的毕业生，2019年9月10日，我和公司签订了实习协议，离职需要提前一个月，我现在和公司提议1月底离职，公司要求我23号办理离职手续，24号到30号是带薪假期，这样合法吗？
劳动合同纠纷
2022-10-20 14:40:27
律师解答共有2条
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公司在劳动合同期限届满前，要求员工提前办理离职是否合法要看是否在期满前支付劳动报酬，为其提供劳动条件等等
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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
