法律问答

在企业工作33年，矿工因个人原因被企业开除一个月？合理吗？

2022-10-20 04:50:58

企业辞退无过错员工的，需要提前三十日书面通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资
企业不能随意开除员工。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的；
2、严重违反用人单位的规章制度的；
3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的等等
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反用人单位的规章制度的；
（3）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的等等
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