法律问答
签订三年
合同
,试用期六个月刚满三个月,公司订单减少被裁员有赔偿吗?
劳动合同纠纷
2022-10-19 15:50:25
律师解答共有3条
在试用期内,用人单位裁员需要支付经济补偿。根据《
劳动合同法
》规定,劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同
关于试用期辞退有否补偿的问题,按照《劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的,等等
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁
;也可以直接申请劳动争议仲裁。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期三个月,没签合同,第二个月被辞退,有赔偿吗
劳动合同纠纷
677
公司因经营不善裁员三个月,未签订劳动合同有赔偿吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
人咨询过
继续咨询
合同(试用期)
合同范本
324
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
一年三个月试用期怎么赔偿
01:14
2345
签订劳动合同三年试用期几个月
劳动合同纠纷
95
签了一年劳动合同,但未满一个月,可以辞职吗?
劳动合同知识
3034
与公司签了合同,但在试用期不到一个月被辞退,有补偿吗?
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可
人咨询过
继续咨询
车辆租赁合同(个人公司都适用)
个人租赁
324
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
试用期签了合同可以随时辞职吗?
01:37
2345
试用期公司解散有赔偿吗
劳动合同纠纷
5000
保证合同(保证人为公司)
合同范本
324
公司因为订单不稳定,裁员,还在试用期,满了一个月后,没有签订
未签订劳动合同在试用期被解雇的有权要求赔偿。对于没有签订劳动合同的事实劳动关系,我国劳动合同法同样对
人咨询过
继续咨询
合同上写写三个月试用期,调岗有三个月试用期,能要求公司赔偿吗
在试用期内,劳动者具有下述法定情形之一时,用人单位可以辞退劳动者:(1)劳动者在试用期间被证明不符合
人咨询过
继续咨询
公司不给员工休息是违法的吗?
你好,请问是不给加班费还是不准加班?建议你与我进一步说明具体情形,以维护你的合法权益
人咨询过
继续咨询
假如公司在工作15天内不同意离职怎么办?
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十
人咨询过
继续咨询
员工请事假公司不批准违法吗?
你好。建议协商处理
我是一名暑假工人,签了两个月的合同,现在工作了20多天,我应
你好,建议申请劳动仲裁
离职后签订实习协议的目的是什么?
建议与实习单位协商
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
海东律师
海东找律师
海东律师
海东劳动纠纷律师
海东劳动合同纠纷律师
海东律师
互助律师
化隆律师
乐都区律师
民和律师
平安区律师
循化律师
海东房产纠纷律师
海东公司法律师
海东合同纠纷律师
海东婚姻家庭律师
海东交通事故律师
海东劳动纠纷律师
海东刑事辩护律师
海东债务债权律师