我在一家纸箱加工厂工作。我需要辞职,因为我有私人事情要做。我和老板谈的是等到他招聘员工并决定和他一起做。我可以辞职并解决我的工资问题。后来,老板食言,没有给他发工资。他该怎么办?
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公司拖欠工资可以直接离职,因为用人单位拖欠工资已经违反了《劳动法》规定。《
劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动
合同:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;等等
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劳动者辞职时用人单位不结算工资,一般有两个途径可以要求支付工资:劳动者可以到当地的
劳动监察大队投诉;可以到当地人力资源
社会保障局劳动人事争议
仲裁委员会申请
劳动仲裁,要求支付工资
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讨薪属于
劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。