你好，事情是这样的。我的一个朋友在一家美容院工作，工作了一个半月后申请辞职，但他的辞职没有成功。该店首先以员工辞职为由扣押了员工上班前支付的500元押金，然后扣押了他在该店工作一个半月的工资。据解释，如果他在辞职一个半月内没有收到以前客户对其服务的任何投诉或不满，那么他可以无差别地领取工资并退还押金。否则，他就拿不到钱了。这家商店是否违反了劳动法？我们应该做些什么来保护我们的权利？
2022-10-19 04:24:58
律师解答共有3条
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按合同约定转给第三人
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讨薪可以直接到劳动信访部门投诉，受理你的投诉的话叫信访出个受理通知书，不受理的话要问清楚理由以及开个不予受理的证明。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
