新入职，迟到一分钟，公司扣除全勤，还要扣除额外的钱，这合理吗？以前没人提前通知过
2022-10-18 11:41:13
律师解答共有3条
-
是否扣除全勤奖金或其他金额，需根据公司内部规章制度进行，并且该制度应该由员工确认过。因为员工的过错，造成公司损失，如果公司制定了相应的奖惩制度，并且员工已经知晓确认，那么公司可以根据公司制度进行处罚，但是公司支付给员工当月的工资不能低于当地的最低工资标准
-
您好，您可以申请劳动仲裁，如需帮助请电联
-
实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
