工厂没有签订劳动合同。上班第一天是否因工负伤？老板没有申请工伤监管。员工如何申请工伤监管？现在他已经出院了。今天，也就是9月4日，事故已经过去28天了，
工伤索赔
2022-10-17 17:52:41
律师解答共有3条
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未签订劳动合同也未缴纳工伤保险的，发生工伤事故，所有工伤赔偿金都应由单位承担。首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定，住院期间治疗费、护理费等都由单位支付，停工期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
治疗结束后进行劳动能力鉴定，并按伤残鉴定结论提出伤残赔偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
