法律问答
你好我是一名医务工作者。我和医院签了一年的
合同
。我提前一个月辞职了。这是违反合同吗？我辞职的那个月有工资吗？
2022-10-16 01:36:16
律师解答共有3条
按照法律规定，只要劳动者实际提供了劳动，用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同，工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的，劳动者可以向
劳动争议
调解委员会申请调解，调解不成的可以申请
仲裁
，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
一般使用期提前三天辞职即可，如果另有约定的从约定，工资用人单位无权拖欠，建议协商解决
你好，按照合同约定办理
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