我是实习生，刚来公司的第三个星期吧公司有询问过我们想什么时候离职，我因为刚开始工作又因为领导对人不好总是骂我，所以对工作有了不想干了的想发，说的是想尽快离职，他就给我安排了12月份可以走，但是我现在又不是太想走，我想知道这个离职是应该我承担责任吗，他们之前又说过会淘汰差的
劳动合同纠纷
2022-10-15 17:37:12
律师解答共有3条
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刚工作想辞职需要办理离职手续，只要是入职了，就是该单位或者企业的员工，离职就得办理手续。一般的单位或企业都有试用期。而且在试用期间双方可以随时解除劳动关系。每一家单位或企业的规章制度都不一样，所以根据单位的规定进行办理离职手续
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1、员工原则上应提前30天(试用期提前3天)将书面辞职报告交到人事行政部 ，并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈，了解其离职原因并做记录。
2、按照离职手续表办理相关手续 -
实习期离职需要离职证明。按正常途径来，走的时候要开离职证明，有些公司招聘的时候要看你的离职证明的。根据规定，在实习期内要是离职的话，办理手续也是跟一般职工离职办理手续是一样的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
