法律问答

你好，我刚来公司一个星期。我觉得没有我一开始说的那么满意。签订了一份三年的合同。你现在想离开吗？你需要支付违约金

2022-10-15 04:32:46

签定三年合同，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，不用赔偿违约金，但如果涉及公司培训等项目的，在离职时劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金
如果劳动者没有接受过单位提供的专业技术培训，或者违反竞业限制的协议的，即使是签订了三年合同也是不需要向单位支付违约金的。
用人单位与劳动者自行约定劳动者违反劳动合同期限的违约金责任的，约定无效，劳动者不需向单位支付任何违约金
《劳动合同法》对违约金的约定作了严格的限制，只有在劳动者接受过单位提供的专业技术培训，或者有竞业限制的协议，那么，在劳动合同履行期内，劳动者擅自解除劳动合同的，需向用人单位支付双方约定的违约金
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