法律问答
工作一年后，退休老板加薪二次，不签
合同
可以申请赔偿吗？
劳动合同纠纷
2022-10-13 16:34:54
律师解答共有3条
单位不签劳动合同目前已退休赔偿没有必要，员工达到退休年龄，单位和员工解除
劳动关系
是没有经济补偿也没有赔偿金的。但是员工可以要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资。
但是需要满足法律规定的时效性
不签合同离职后能否要求赔偿，根据具体情况来判定，公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资
依据我国
劳动合同法
的规定，用人单位与劳动者不签订劳动合同，并且开除劳动者的，劳动者可以要求用人单位进行赔偿。如没有签订合同的双倍补偿，没有交社保可以要求补缴社保等
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