法律问答
工作不到半年 没有劳动
合同
可以申请赔偿吗？
劳动合同纠纷
2022-07-10 08:39:22
律师解答共有3条
劳动合同未满，如果是无过错辞退，劳动者有权要求赔偿。根据《
劳动合同法
》第四十条，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同
没有劳动合同能申请工伤鉴定吗：没有签订劳动合同的，也能申请工伤鉴定，证明
劳动关系
的
证据
是关键，例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装
劳动者和用人单位存在劳动
合同纠纷
，劳动者可以到用人单位所在地的
劳动争议
仲裁
委员会申请
劳动仲裁
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