法律问答
我在一家工厂当临时工,签了一份两个月的
合同
,做了一个月的工作。公司无缘无故提前解雇了我。第二天,我被要求离开。我该怎么办!不允许工厂提前发出解雇通知
2022-10-13 13:27:37
律师解答共有3条
临时工辞职也需要提前通知用人单位,临时工在试用期内提前三天,试用期后提前三十天书面通知用人单位。临时工提出离职,与用人单位协商一致后解除劳动合同的。一般情况下要提前三十天提出离职,并且用书面形式通知用人单位。
然而在试用期间,可以提前三天
可以申请
劳动仲裁
或者到
劳动监察
大队投诉
按《劳动法》规定,没有正式工与临时工之分,都是劳动合同制职工,只有劳动合同期限不同,同样享有劳动者的权利,履行劳动者的义务。临时工无故
被辞退怎么办
呢?
1、首先要求单位出具上面的辞退通知书,否则继续上班,拒绝办理离职手续。
2、无故辞退是违反
劳动合同法
的,要支付两倍的经济补偿金,
3、协商不成可以直接到当地劳动行政部门申请劳动
仲裁
(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁 决书,向单位索要工资,从辞退开始算,劳动
仲裁时效
为一年
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