4月22日入职，在央企工作半年，不到一年。如何计算现行赔偿工资标准，因为涉及试用期工资支付的80%。是按照入职前约定的年薪/12个月，还是按照过去8个月的平均工资(税前或税后)。
2022-10-12 15:29:14
律师解答共有3条
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试用期加班工资计算标准是在法定标准工作时间以外延长工作时间的应当按照不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付工资；在休息日工作，而又不能安排补休的，必须按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付工资
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你好，试用期工资按实际上岗时间支付，没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
