法律问答
工伤,已被评为9级。受伤时,试用期刚满一年,试用期工资3个月固定,试用期满后按佣金计算。在这种情况下,是按一年的平均工资还是半年的平均工资计算?
工伤索赔
2022-04-13 13:07:24
律师解答共有3条
如与单位协商一致解除,您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金,如单位涉嫌非法解除,您申请
劳动仲裁
,要求单位承担非法解除劳动
合同
双倍赔偿,您可以电询
你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去
劳动监察
大队投诉或者申请劳动
仲裁
维权
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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