法律问答
我不到半年就被公司单方面解雇了。我能要求赔偿吗?
2022-10-12 11:58:50
律师解答共有3条
已经形成
劳动关系
,应当给与补偿。可以到
劳动监察
投诉。也可以直接申请
仲裁
。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动
合同
的;
(二)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
如果是因为劳动者在试用期被证明不合格或者其他自身原因被辞退的,则不能要求补偿。反之有《
劳动合同法
》第46条规定的情形被辞退的,则可以要求单位支付经济补偿
如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金;如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金;应当在离职的当天结清所有的报酬赔偿金补偿金
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司单方面解除合同能索要赔偿吗
劳动合同纠纷
310
工作6年后被解雇,可以要求赔偿吗?
劳动者如果被用人单位违法辞退,是要向劳动者支付经经赔偿金的。如果在索赔过程中发生纠纷,员工可以向劳动
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
合同期满了被辞退还能要求赔偿吗
01:34
2345
公司解雇员工,需要赔偿多少钱
劳动合同纠纷
404
实习生被辞退能要求报酬吗
实习生辞职
做半个月被公司解雇了,可以要求赔偿吗?
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
试用期被辞退能否要求公司赔偿
01:26
2345
被公司无故开除,能要求什么赔偿吗
劳动合同纠纷
315
现在公司被解雇了,我可以要求赔偿吗?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
人咨询过
继续咨询
劳动合同到期,被公司单方面解雇可以要求赔偿吗?
劳动合同依法到期后,用人单位与劳动者双方没有过错的,无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2675
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1935
每一个地区的劳动法是否不同
劳动合同法是全国统一的。但是大部分省会有地方性的劳动合同条例或者其它相关规定。各省对于地方性的劳动合
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1375
工资表能否证明特殊工种?
看你需要证明什么
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1245
实习期不满就走。印章还有用吗?
你好,需要人社局投诉
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17139
我是一名井下工人,但是工资表没有显示你有没有从事过井下工作,
建议与人社部门进行协调
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1050
独立实习必须签订就业协议,是否违法
你好,建议与学校协商处理
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
中卫律师
中卫找律师
中卫律师
中卫劳动纠纷律师
中卫劳动仲裁律师
中卫劳动合同纠纷律师
中卫律师
海原县律师
中宁县律师
沙坡头区律师
中卫房产纠纷律师
中卫公司法律师
中卫合同纠纷律师
中卫婚姻家庭律师
中卫交通事故律师
中卫劳动纠纷律师
中卫刑事辩护律师
中卫债务债权律师