法律问答
工作6年后被解雇,可以要求赔偿吗?
2022-08-21 21:52:31
律师解答共有3条
入职一个月不到被辞退是否可以要求赔偿要看被辞退的原因。因《劳动法》第三十九条规定被辞退的,用人单位不需要支付补偿金。如果是无故被辞退是可以要求赔偿金的。关键点在于是否能证明员工不符合录用条件的
证据
关于试用期辞退有否补偿的问题,按照《
劳动合同法
》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)未按照劳动
合同
约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的,等等
劳动者如果被用人单位违法辞退,是要向劳动者支付经经赔偿金的。如果在索赔过程中发生纠纷,员工可以向
劳动监察
大队投诉,也可以申请
劳动仲裁
进行维权
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
被辞退可以要求赔偿吗
劳动合同纠纷
1365
工作5年后,我因病被公司解雇了。我应该要求什么赔偿?
赔偿与你的工作年限工资标准和单位的违法情形有关系
人咨询过
继续咨询
李林华律师
广东港泰律师事务所
10年以上员工辞退赔偿
01:38
2345
在单位工作5年被辞退可以要求赔偿金吗?
劳动合同纠纷
765
独立法人辞退员工有补偿吗
民法典
634
我为公司工作了6年,然后被解雇了。你能要求赔偿吗?
公司应该支付经济补偿金
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
工作被辞退怎么赔偿
01:24
2345
被辞退赔偿金要交税吗
民法典
622
你好,我在公司工作了6年,被解雇赔偿多少钱?
可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
工作5年,被辞退。可以获得赔偿吗?
单位违法辞退员工当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。经济补偿按劳动者在本单位工作
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1165
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
840
工资将于每月15日支付,新员工将于19日就业。你想下个月给他
根据你们公司的具体规定和你的劳动合同的约定来处理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
585
不知道单位除名对档案有没有影响
您好,需要存放在人事部门!
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
510
入职前,公司让我办理健康证后不要我
你好,可以投诉的
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
物业公司能聘请70岁以上的老人工作吗?
你们有权选择物业公司,也可以对物业公司聘用的人员提出意见。建议业主联合维权
判决抵押无效如何处理
抵押担保
350
超级市场的工作要求站着工作超过8小时,不允许坐着是违法的
如果无法协商,申请劳动仲裁
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
马鞍山律师
当涂县律师
花山区律师
雨山区律师
含山县律师
和县律师
博望区律师
合肥律师
芜湖律师
蚌埠律师
安庆律师
阜阳律师
宿州律师
六安律师
滁州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权