法律问答
他被公司无故解雇了。他工作了13个月，签订了将近一个月的劳动
合同
。他今年也没有买保险。他在工作期间生病住院。他没有报销。他自己付了所有的钱。公司能给予什么样的补偿
2022-10-10 10:52:59
律师解答共有3条
如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金；如果单位解除劳动合同的理由符合《
劳动合同法
》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金；应当在离职的当天结清所有的报酬赔偿金补偿金
公司辞退合同未到期的员工，应该补偿情况如下：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金，即根据在本单位的工作年限，每满一年补偿两个月的工资
员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请
劳动仲裁
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