法律问答
公司没有签订劳动
合同
,但有第三方公司缴纳社保和公积金,员工是否可以主动离职,是否有经济补偿
2022-10-09 09:13:59
律师解答共有3条
一般员工主动离职的情况下,是不需要向支付补偿金的,但是以下三种情况除外:
1、公司以暴力、威胁或者非法的手段强迫员工进行超过合同约定的劳动的;
2、公司以欺瞒等手段致使员工非自愿修改劳动合同或者使员工非自愿离职的,员工可以要求赔偿;等等
劳动者主动向用人单位提出离职,一般来说,单位是不需要向劳动者支付经济补偿金的,除非是存在特殊的情况。比如,公司以欺瞒等手段致使员工非自愿修改劳动合同或者使员工非自愿离职的,员工可以要求赔偿。
这样的情况下,虽然是劳动者提出离职,但是单位也要支付补偿金
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁
;也可以直接申请劳动争议仲裁。
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