我于2015年12月加入公司，但公司未缴纳社保公积金。直到2016年12月，在我的强烈要求下，公司开始付款，但只根据部分工资，其余以发票报销的形式支付。2017年7月，工资增加了3000元，被告知是社会保障的税后工资，但事实上，这部分没有缴纳社会保障。既然公司下岗了，我能要求公司支付我工作期间的所有社会保险吗？我可以要求税前全额赔偿吗？
2022-06-10 21:32:11
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