你好，律师！我在一家公司工作了20年。我已经换了职位，但从未被提升过。我一直是一名薪水很低的普通员工，但我可以在平时自由上下班。现在我有了一个新的领导，他对我很严格，要求我按时上下班。我被公司解雇了，因为我迟到了很多次。这种情况下我可以申请赔偿吗？
2022-10-09 06:36:15
律师解答共有2条
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
