法律问答
该公司破产,拖欠456年3月的工资。据说,工资的一半分别在11月底和12月底支付。这位高管刚刚开始工作,只与公司签署了三方协议。该公司拒绝任何赔偿。我们该怎么办
2022-10-08 20:31:52
律师解答共有1条
公司拖欠员工的工资员工可以与用人单位协商解决,或者是提起
仲裁
、诉讼。根据《劳动法》第七十七条,用人单位与劳动者发生
劳动争议
,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
实习生被公司辞退,可以向公司要求赔偿金吗
劳动合同纠纷
1380
朋友工作三年被公司辞退,公司只赔偿一个月的工资,该怎么办?
一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
工资集体协议(样本)
财会
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
公司没有签订劳动合同如何赔偿
01:22
2345
公司项目部签订合同吗
民法典
559
公司变更如何与员工签劳动合同
民法典
1596
公司每个月拖欠工资,现在说是公司不开了,不给任何赔偿,该怎么
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径
人咨询过
继续咨询
借款三方协议
民间借款
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
公司解除劳动合同赔偿金怎么发放
00:52
2345
离职后原技术保密合同怎解除
民法典
696
在公司工作一个半月后,公司拒绝支付工资,要求单方面终止合同,
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权
人咨询过
继续咨询
租房转租三方协议范文
转租
324
被公司解雇,公司只结算工资,没有赔偿,该怎么办?
被公司开除了是否有赔偿,除以下几种情况没有赔偿外,其他都可要求进行相应的赔偿:1.在试用期间被证明不
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3265
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2340
入职登记表是否具有法律效力
一般入职后登记表的内容是有法律效力的
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1690
试用期提前三天交辞职信后不来上班是不是旷工?
您好,需要结合单位用人规章制度进一步确定
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1535
员工入职登记表有法律效力吗?
你好,具体什么声明,哪些内容
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17154
甲方聘请乙方为小时工(帮工性质),每小时薪资为20元 2、乙
小时工在工作中受伤,应首先确保自身安全,并尽快就医。随后,可要求用人单位承担工伤赔偿责任。如用人单位
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1270
根据现行《民法典》企业强制要求实习生加班是违法的吗?根据哪些
按照法律规定,公司不可以强制加班的
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
五指山律师
五指山找律师
五指山律师
五指山律师
五指山找律师
五指山劳动纠纷律师
五指山劳动仲裁律师
五指山劳动合同纠纷律师
五指山律师
五指山律师
五指山房产纠纷律师
五指山公司法律师
五指山合同纠纷律师
五指山婚姻家庭律师
五指山交通事故律师
五指山劳动纠纷律师
五指山刑事辩护律师
五指山债务债权律师