法律问答
原工资结构基本工资1900+岗位工资1000+岗位津贴600
2022-10-08 09:28:07
律师解答共有2条
基本工资即劳动者所得工资额的基本组成,它由用人单位根据规定的工资标准支付,较之工资额的其它组成部分具有相对稳定性。岗位工资是按照工种不同来计算,工作变动,岗位工资也随着变动
劳动
合同
是怎么规定的
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工资3100怎样算基本工资
劳动合同纠纷
4305
本人基本工资670,岗位工资1000.现在公司把岗位工资减1
你好,按照合同约定为准
人咨询过
继续咨询
北京市事业单位聘用合同范本
聘用合同
324
姚厅律师
广东易恒律师事务所
加班工资是按基本工资算吗
01:28
2345
绩效奖金是工资的一部分吗?
劳动合同纠纷
3400
绩效工资属于工资还是奖金
薪级绩效工资
上班期间我的工资每月是入账4300元,工资结构是基本工资加加
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照一定标准支付加班加点工资。
人咨询过
继续咨询
最新临时务工劳动合同样本(城乡劳动者)
财会
324
石晓敏律师
北京市京师(深圳)律师事务所
加班费只算岗位工资合法吗
01:09
2345
岗位津贴属于基本工资吗?
劳动合同纠纷
10565
进入公司一年多了,老板要调整基本工资+绩效考核工资方式,基本
员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
人咨询过
继续咨询
最新临时用工合同
合同范本
324
岗位工资具体多少未写。岗位工资2200,社保和公积金几百,请
你可申请劳动仲裁解决
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3130
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2255
母亲过世,领取她的工资丧葬费需要去公证处所有子女签字吗?
常见的处理方式有两种:一是所有子女协商一致后共同签字领取;二是通过法律途径解决分配纠纷。选择哪种方式
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1630
我们学校要求我们强制去电子厂实习,不去就没有毕业证,一天上1
针对学校强制实习的问题,常见的处理方式包括:1. 与学校沟通,表达个人意见和疑虑;2. 寻求学生组织
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1480
饿了么网站我送了一个月的外卖,然后发工资的时候工资不对
你好,你可以向劳动监察大队投诉解决
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
拨打劳动局电话要多长时间才能处理
可以督促尽快办理
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1230
如何检查一个应用程序是否在劳动局备案
具体什么事情,你是代表公司吗
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
九江律师
九江找律师
九江劳动纠纷律师
九江劳动仲裁律师
九江劳动合同纠纷律师
德安县律师
都昌县律师
湖口县律师
柴桑区律师
彭泽县律师
瑞昌市律师
武宁县律师
濂溪区律师
修水县律师
永修县律师
庐山市律师
浔阳区律师
共青城律师
九江房产纠纷律师
九江公司法律师
九江合同纠纷律师
九江婚姻家庭律师
九江交通事故律师
九江劳动纠纷律师
九江刑事辩护律师
九江债务债权律师