我们的老板说端午节没有假期，所以他让我每个月用两天的假期来休息。如果我不想用一个月的两天假期，我就得去工作过端午节，而且我不去上班的那天没有工资。他说，一些人在五一假期没有拿到工资，轮班工资是平时的三倍。这是非法的吗
2022-10-06 23:15:36
律师解答共有3条
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春节上班不是都按三倍工资计算的。因为春节长假放7天，而这7天是由两部分组成的（法定休假日和法定休息日）。春节前三天是法定节假日，后四天是休息日
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端午节上班有三倍工资。《劳动法》第四十四条规定， 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：第三项规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
《全国年节及纪念日放假办法》第二条第五项规定，端午节，放假1天 -
端午节属于国家法定节假日，公司安排劳动者在法定节假日期间加班的，应当支付加班费，否则，属于违法行为
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
