法律问答
不签劳动
合同
辞职需要多长时间?
劳动合同纠纷
2022-10-06 17:17:00
律师解答共有3条
员工是可以不按劳动合同期限辞职的,但是必须要提前的通知;劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
没签劳动合同辞职流程是:如果单位没有与员工签订专属劳动合同的,可以随时离职不需要提前通知用人单位,用人单位的相关部门必须为员工办理离职手续,并按照公司规定支付离职工资不得拖延。用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担
违约金
有没有签订劳动合同与辞职没有必然关系,正常情况下劳动者提出离职要提前30个工作日,但在试用期内提起3日通知单位即可。对于单位没有按时支付劳动报酬、未缴社保的,劳动者书面告知单位后就可以随时离职
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
没有签劳动合同辞职需要提前多久
劳动合同纠纷
1345
我工作了26天,没有签订劳动合同,辞职需要多长时间?
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资
人咨询过
继续咨询
广东职工劳动合同
财会
324
邢洋律师
北京盈科(上海)律师事务所
签劳动合同可以辞职吗
01:22
2345
签劳动合同可以辞职吗
劳动合同纠纷
440
劳动合同没到期可以辞职吗
基本规定
990
你好,不签劳动合同离职需要多长时间?
没签劳动合同辞职流程是:如果单位没有与员工签订专属劳动合同的,可以随时离职不需要提前通知用人单位,用
人咨询过
继续咨询
建造师人事挂靠合同书
合同范本
324
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
签了劳动合同可以辞职吗
01:05
2345
变更合同要先辞职吗
民法典
1123
没有签订劳动合同离职需要多长时间?
离职多久劳动合同可以自动解除?没办离职手续可以解除劳动合同的时间说不准。因为未办离职手续,就是没有真
人咨询过
继续咨询
最新营销总监聘用合同
聘用合同
324
没签劳动,现已怀孕,辞职需要多久时间?
你好,离职提前一个月申请即可
人咨询过
继续咨询
假如安排员工休年假,他不休怎么办?
你好,休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不
人咨询过
继续咨询
试用期不签订劳动合同是否违法
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
人咨询过
继续咨询
如何处理签订的劳动合同中的工作内容与实际工作内容不一致
可以和单位协商变更
员工入职签劳务合同时,双方约定压半个月工资合法吗
不合法。员工可收集证据向劳动监察大队投诉,要求支付工资及补偿;或申请劳动仲裁,通过法律途径维权,要求
如果员工健康证在公司工作店丢失怎么办?
你好,建议向卫生局反映的
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
楚雄律师
楚雄找律师
楚雄律师
楚雄劳动纠纷律师
楚雄劳动合同纠纷律师
楚雄律师
大姚县律师
禄丰县律师
牟定县律师
南华县律师
双柏县律师
武定县律师
姚安县律师
永仁县律师
元谋县律师
楚雄市律师
楚雄房产纠纷律师
楚雄公司法律师
楚雄合同纠纷律师
楚雄婚姻家庭律师
楚雄交通事故律师
楚雄劳动纠纷律师
楚雄刑事辩护律师
楚雄债务债权律师