法律问答

您是否与雇主签订了商业竞争协议和三年劳动合同，并且必须在合同到期前支付申请辞职的违约金？

劳动合同纠纷

2022-10-03 13:57:05

单位存在劳动合同法第38条规定情形之一，辞职不必交违约金。分具体情况，如未交保险只证明存在劳动关系就行，其他情形则需要证据
建议协商，协商不成可申请劳动仲裁
劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
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广东法制盛邦律师事务所

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