法律问答
劳动
合同
附加协议规定劳动者在劳动合同期内离职需要赔偿用人单位
违约金
合法吗?
劳动合同纠纷
2022-04-17 16:42:51
律师解答共有3条
离职是劳动的权利,但是如果离职需要遵守法定的流程,如果违反了规定,给用人单位带来损失的,是需要承担赔偿责任的。《
劳动合同法
》第九十条:劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任
在我国劳动合同离职赔偿违约金有效,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的
商业秘密
和与
知识产权
相关的保密事项。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金
劳动者和用人单位存在劳动
合同纠纷
,劳动者可以到用人单位所在地的
劳动争议
仲裁
委员会申请
劳动仲裁
,维护合法权益。
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