法律问答

妻子是一家国有企业。她怀了第三个孩子。她已经工作了三年了。其所在单位要求与其解除劳动合同，且未补偿三个月的经济补偿。这合法吗

劳动合同纠纷

2022-10-03 09:53:54

根据《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。那么劳动合同当事人经协商一致解除了劳动合同后是否有经济补偿金，关键是看是劳动者还是用人单位提出解除劳动合同的
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
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