法律问答
原来的公司已经工作了近六年。现在公司告诉我，
合同
到期后不会与公司签订合同，而是会与
劳务派遣
公司签订合同。如果我不想与劳务派遣公司签订合同，而原公司没有提供劳动合同，我可以向公司索赔吗？索赔的依据是什么法律法规？
2022-10-03 00:49:23
律师解答共有2条
根据《
劳动合同法
》，企业应根据以下法规订立劳务派遣合同：应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况；应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同；劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任等
在审理劳务争议案件时，劳动者可以要求劳务派遣单位和用人单位，同时承担因为
劳动争议
引起的法律责任。
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