法律问答
离试用期还有五天。没有理由对此不屑一顾。有没有经济上的补充?
2022-10-02 17:21:31
律师解答共有3条
试用期被辞退是否有经济补偿要看劳动者是否存在过错,如果劳动者未存在过错而被用人单位辞退的,是有经济补偿金的
试用期解除劳动
合同
是否应该有经济补偿应当具体分析,如果是劳动者自己解除则没有补偿;如果是用人单位解除,则应当进行相应的补偿。《
劳动合同法
》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件,被辞退无补偿;如果严重违反公司制度或者严重过错被单位辞退是没有经济补偿的。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
过了试用期被辞退有经济补偿吗
劳动合同纠纷
600
试用期无故劝退员工离职,请问有补偿经济吗?
用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。单位无故辞退的,可以要求单位支付赔偿金。
人咨询过
继续咨询
试用期解除合同通知
合同范本
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
被辞退有补偿吗
01:45
2345
过了试用期被辞退是否有经济补偿
劳动合同纠纷
785
在试用期内被辞退有经济补偿吗
劳动合同纠纷
2130
试用期被辞退可以要经济补偿吗?
关于试用期辞退有否补偿的问题,按照《劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动
人咨询过
继续咨询
试用期合同范本一
劳务合同
324
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
过了试用期被立即辞退有补偿吗
01:24
2345
没结婚怀孕的员工辞退如何补偿
民法典
1490
试用期突然被告知不适合辞退,有经济补偿吗?
试用期内如果是因为劳动者不符合录用条件是没有赔偿的。如果是无故辞退,劳动者可以要求单位给予经济补偿。
人咨询过
继续咨询
试用期劳动合同协议书
财会
324
试用期间,因不服从调动而被辞退。有经济补偿吗?
员工有下列情形之一的公司辞退时不给经济补偿: 1、在试用期间被证明不符合录用条件; 2、严重违反公司
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1370
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1020
也就是小时工25号补差价补差价需要在职,但是我25号离职,最
您好,以双方签订的协议约定为准
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
690
劳动局的在线咨询电话是多少?
具体是哪方面的事情
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
625
如果乙肝开证明不能上夜班,公司不会会开除
公司不应开除乙肝员工。员工可依据《劳动合同法》维权,如公司违法开除,可申请仲裁,要求支付赔偿金。同时
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
判决抵押无效如何处理
抵押担保
430
暂时辞职是人走帐吗,人都走了
建议向劳动部门投诉处理
企业规定禁止带烟花,要面对3000元的罚款和辞退
请仔细查阅公司的规章制度,看是否有关于吸烟的处理规定,同时也可以要求公司提供做出此项处理的依据。若没
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
宾阳县律师
横州市律师
隆安县律师
马山县律师
上林县律师
武鸣区律师
邕宁区律师
兴宁区律师
青秀区律师
江南区律师
西乡塘区律师
良庆区律师
南宁律师
柳州律师
桂林律师
北海律师
钦州律师
贵港律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权