法律问答
对不起,我和一家公司签订了劳动
合同
。在合同期内,我提出辞职,但没有同意。然后我提议请两个月的假,现在我想辞职。我该怎么办
2022-09-30 11:32:07
律师解答共有3条
劳动合同未到期辞职的方法有:
1、与用人单位协商一致可以离职;
2、提前三十天以书面形式告知用人单位可以离职;
3、用人单位违反国家规定的情况,劳动者可以解除
劳动关系
合同期内辞职,根据《劳动法》和《
劳动合同法
》的规定,劳动者只要提前三十日通知用人单位,就有权提出解除劳动合同。该权利是法定权利,任何单位或个人都不能加以限制或剥夺
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁
;也可以直接申请劳动争议仲裁。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
签了劳动合同想辞职该怎么处理
劳动合同纠纷
185
请问我上了三个多月的班,没签劳动合同,现在我要辞职,我该怎么
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
员工未签劳动合同,自动离职怎么处理
劳动者单方解除劳动合同
2070
我在工厂干了7天,我现在不想干了,而且公司也没有签劳动合同,
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
人咨询过
继续咨询
劳动合同到期辞职,公司该怎么补偿
劳动合同纠纷
460
试用期解除劳动合同该如何处理
解除劳动合同
23378
请问一下律师,没有签订任何劳动合同,我是提前一个月辞职的,请
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调
人咨询过
继续咨询
请问就是在试用期没签劳动合同,然后工作一个月多一点,如果这时
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以
人咨询过
继续咨询
工伤员工提出辞职该如何处理?
工伤案例
31783
隐婚入职,单位可否解除劳动合同?
解除合同
33441
公司合并后,劳动合同该如何签
劳动合同知识
19196
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
铜仁律师
铜仁找律师
铜仁律师
铜仁劳动纠纷律师
铜仁劳动仲裁律师
铜仁劳动合同纠纷律师
铜仁律师
德江县律师
江口县律师
石阡县律师
思南县律师
松桃律师
万山区律师
沿河律师
印江律师
玉屏律师
碧江区律师
铜仁房产纠纷律师
铜仁公司法律师
铜仁合同纠纷律师
铜仁婚姻家庭律师
铜仁交通事故律师
铜仁劳动纠纷律师
铜仁刑事辩护律师
铜仁债务债权律师