法律问答
这家公司还没有倒闭，但我们已经被联系到讨论买断服务期限的问题。按照三年工作一个月工资的标准，如果公司不倒闭后还能继续工作，这样的补偿是否合理？
2022-09-30 01:37:55
律师解答共有3条
公司辞退
合同
未到期的员工，应该补偿情况如下：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金，即根据在本单位的工作年限，每满一年补偿两个月的工资
您好，如若协商不成，建议申请
劳动仲裁
维权
由于公司倒闭解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。据此，用人单位提前解除劳动合同的，员工们有权要求按照工作年限支付经济补偿金，每满一年支付一个月工资的经济补偿。
六个月以上不满一年的，按一年计算。如协商不成，员工可依法向单位所在地或
劳动关系
所在地
劳动争议
仲裁
委员会提起劳动仲裁。
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