单位因病解除劳动合同，应当获得何种补偿？一年一个月，医疗补贴。十年及以后六个月的工资是社会平均工资吗？我是膀胱癌。这一半怎么样？
2022-09-29 18:24:35
律师解答共有3条
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单位终止劳动合同应当支付经济补偿金的情形：用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致，解除劳动合同的；劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作，用人单位解除劳动合同的等等
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单位终止劳动合同应当支付经济补偿金的情形有两种，
1、用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致，解除劳动合同的；
2、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作，用人单位解除劳动合同的 -
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
