法律问答
公司将拆除机柜!但交接人员没有携带公司盖章的信函进行货物交接,也没有携带解除劳动
合同
和赔偿合同。他们没有带任何东西。他们要求我们进行货物交接、包装并送走!这是违法行为吗?如果公司不终止劳动合同,也不赔偿延迟开箱,我们该怎么办?而且他们没有提前通知。他们前一天了解了橱柜的拆卸情况
劳动合同纠纷
2022-09-29 18:06:19
律师解答共有3条
你好,建议协商处理
你好,建议协商解决
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起
劳动争议
仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
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我是2018年6月30入职现在的公司,今年本月底满6年,按理
若公司未提前通知续签,可先与公司协商。协商不成,可向劳动仲裁机构申请仲裁。如仲裁结果不满,可向法院提
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