我在公司工作了12年,现在公司关门了。老板不给补偿怎么办?
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按照法律规定,单位需要支付员工经济补偿,按照员工在单位每工作满一年,补偿一个月本人工资,不满半年按照半年计算,满半年不满一年按照一年计算。单位拒绝支付经济补偿或者因为经济补偿问题和单位出现纠纷,员工可以申请
劳动仲裁进行维权
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公司裁员应该支付员工经济补偿,员工可以申请劳动
仲裁进行索赔。裁员分为合法裁员和非法裁员,支付的赔偿是不一样的。合法裁员是根据《
劳动合同法》的规定裁员,并支付经济性补偿。
非法裁员为未按照法律规定裁员,是需要支付双倍的经济补偿的
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公司拖欠工资不给的,劳动者可以到当地人力资源和
社会保障局
劳动监察投诉。也可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动
合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
如果是以拖欠工资提出的解除
劳动关系,还可以要求支付经济补偿金
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。