法律问答
经过三个月的实习和辞职，该公司的上级表示，如果不提供，一个月的工资将作为培训费？我该怎么办？没有工资单，没有
合同
，
2022-09-29 13:32:25
律师解答共有3条
《
劳动合同法
》第二十二条规定：“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付
违约金
你可申请
劳动仲裁
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议
仲裁
；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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