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把我降职,上个月调我当员工,工资不变,这个月说要降工资,可以降吗?
2022-09-29 04:48:08
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因降工资导致劳动者被迫辞职的可以要求经济补偿金。用人单位有未按照劳动
合同
约定提供
劳动保护
、未及时足额支付劳动报酬的、未依法为劳动者缴纳社会保险费的、违法损害劳动者权益等情形之一,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
劳动纠纷律师团队
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2022.09.29 04:42:57 解答
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如果劳动者没有出现法律规定的下述情形,用人单位擅自调岗降工资,属于违法行为。《
劳动合同法
》的相关规定,用人单位可以降低劳动者工资待遇的情况仅包括:和劳动者协商一致变更;劳动者不胜任工作,用人单位依法调岗后根据薪随岗动的原则降低劳动报酬
平台法律顾问团队
官方
2022.09.29 04:45:31 解答
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你好,对于被降职的问题,建议先双方进行协商处理,协商不成的,建议向当地
劳动仲裁
委员会申请劳动
仲裁
。
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2022.09.29 04:48:08 解答
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