法律问答
在
合同
到期前一周,国有企业单位要协商解除劳动合同,并作赔偿,我们不想解除劳动合同,该怎么办?
劳动合同纠纷
2022-09-28 10:40:01
律师解答共有3条
合同到期解除劳动合同要赔偿吗
1、合同期满后解除劳动合同,用人单位提出不续约的,应该支付劳动者经济补偿金;
2、如果劳动者要求续签无固定期限劳动合同的,而用人单位拒签,则应该支付劳动者赔偿金
合同期满后解除劳动合同,用人单位提出不续约的,应该支付劳动者经济补偿金,如果劳动者要求续签无固定期限劳动合同的,而用人单位拒签,则应该支付劳动者赔偿金;
劳动合同法
规定,固定期限的劳动合同到期,公司维持原待遇或者提高待遇,员工依然主动不续签的,公司不续签合同不需要支付补偿金
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
单位解除劳动合同,怎么赔偿
劳动合同纠纷
191
单位打算解除劳动合同,公司要怎么样赔偿?还有如果单位想以劳动
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
人咨询过
继续咨询
解除劳动合同书的范文
财会
324
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
合同到期解除劳动合同是否要赔偿
01:34
2345
合同到期解除劳动合同是否要赔偿
劳动合同纠纷
2845
企业解除劳动合同怎么赔偿?
劳动合同纠纷
235
装修清包工合同书范本
装修
324
李林华律师
广东港泰律师事务所
因公司原因解除劳动合同
01:24
2345
劳动合同到期企业有权利不续签吗
民法典
1325
终止劳动合同证明书格式是怎样的
公司解除试用
324
员工提前一个月离职,公司缺人怎么办?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
人咨询过
继续咨询
换了老板还有没有赔偿
可以申请劳动仲裁,要求赔偿及支付保险金额
人咨询过
继续咨询
如果我们工作正常,我们应该得到什么补偿?
您好!具体是什么情况呢
公司强迫员工办理银行卡
最好核实清楚,以免不必要的麻烦
在餐馆旷工一天扣三天工资合法吗?
你好,根据劳动合同及规章制度处理!
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
亳州律师
亳州找律师
亳州律师
亳州劳动纠纷律师
亳州劳动合同纠纷律师
亳州律师
利辛县律师
蒙城县律师
涡阳县律师
谯城区律师
亳州房产纠纷律师
亳州公司法律师
亳州合同纠纷律师
亳州婚姻家庭律师
亳州交通事故律师
亳州劳动纠纷律师
亳州刑事辩护律师
亳州债务债权律师