法律问答

我于2015年10月加入公司，现在由于公司亏损，我需要裁员。今天，我被告知我将于本月本周日离开。我需要赔偿多少？每月4800

劳动合同纠纷

2022-09-28 07:54:21

根据我国劳动合同法的相关规定，公司经济性裁员需要赔偿，经济补偿按照劳动者的工作年限进行计算
可以申请劳动仲裁
您好，按照当地的政策处理的
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现在公司裁员需要补偿工资吗

劳动合同纠纷 335

试用期后转正，现在公司经济紧张，2017年3月27日临时辞退

1、劳动法第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

过了试用期被立即辞退有补偿吗

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公司解散试用期辞退需要补偿吗

劳动工伤 170

离职补偿金需要缴税吗

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公司以裁员为理由要我主动离职，请问我该要求多少补偿金呢？

您好！国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的，这种结

广东易恒律师事务所

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合同没到期离职需要违约金吗

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因公司效益不好我被裁员了，请问我能提出多少钱需要公司的补偿？

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

今天接到公司口头通知要被辞退，请问这种情况我能争取到多少补偿

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

家属病重，员工能请多长假？

建议和单位积极协商

如何赔偿老板打员工？

根据损失主张赔偿即可，也可报警处理

实习期间不到一个月就被解雇是合法的吗？

你可以向当地的劳动局监察大队投诉处理或申请劳动仲裁

护士资格证书在私人诊所注册，现在被解雇了。你能得到补偿吗？

详询当地的卫生局

如何写被单位开除的离职原因？

要收集证据证明是单位解除还是你自行解除。一般情况下，可以到社会保险经办机构查询相关的记录

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