法律问答

我被解雇是因为公司的福利不好。我能提出多少钱来补偿公司？

劳动合同纠纷

2022-05-21 09:33:36

公司辞退员工的补偿要视情况而定：

1、合法辞退：公司只需要向员工支付经济补偿金。

2、非法辞退：公司应当比照经济补偿金标准的双倍向员工支付赔偿金。
经济补偿金标准：劳动者工作年限在六个月以上不满一年的，按照一年计算；工作年限不满六个月的，按照半个月计算。月工资标准最高不得超过当地平均工资标准的三倍
已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

企业效益不好辞退员工有补偿吗

劳动合同纠纷 130

公司裁员了，我生病了，公司能裁员我吗？

你好，具体什么原因造成的

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

企业裁员补偿标准

企业裁员补偿标准

01:19

公司现在裁员，应该怎么补偿员工

劳动合同纠纷 663

公司裁员期权如何赔偿

公司裁员期权如何赔偿

你好，公司因为我的业绩不好而裁员。我需要什么补偿？

可以申请劳动仲裁

罗金良律师

广东品政律师事务所

公司不倒闭员工裁员怎么补偿

公司不倒闭员工裁员怎么补偿

01:08

公司裁员赔偿支付期限

公司裁员赔偿支付期限

因为公司管理不善，效益不好。如果公司要辞退我，我能得到赔偿吗

用人单位解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个

工作两年，公司因为效益不好，准备和我协商调岗或者辞退，我能获

要看情况，是违法解除还是怎么解除，违法解除是双倍，工作一年一个月。

想辞职但公司总是拖延时间怎么办？

你好，可以申请劳动仲裁

在工厂里，要是我辞职了，老板会让我陪我吗？

可以投诉或申请劳动仲裁

如公司在工作15天内不同意离职怎么办？

根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十

可以直接签订无固定期限合同吗

可以直接签订，但需分情况处理。协商一致：双方达成一致意见即可签订；满足条件：如工作满十年等，劳动者提

企业搬迁，能得到补偿吗？

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

安仁县律师桂东县律师桂阳县律师嘉禾县律师临武县律师汝城县律师宜章县律师永兴县律师资兴市律师北湖区律师苏仙区律师

长沙律师株洲律师衡阳律师邵阳律师岳阳律师常德律师郴州律师益阳律师娄底律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权