公司规定上午9点上班，下午6点下班，以上班打卡和下班打卡为准。休息一个半小时。然而，自加入公司以来，每天6:30必须打卡下班。这算什么？因为每天的工作时间是8小时6:30。
2022-09-27 14:11:36
律师解答共有3条
-
建议到劳动局投诉。如果对投诉结果不服，可以考虑提起劳动仲裁
-
你好，可以到劳动监察大队投诉
-
你好，休息休假管理制度如下：
1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
