法律问答

劳动合同中没有明确的工资，但明确了岗位和工作地点，但员工不能胜任自己的岗位。公司能把他调到另一个职位并降低他的工资吗？

2022-09-27 12:48:52

在员工因有过错而被调职、调岗时，如员工承认过错并接受调职、调岗，只要用人单位降薪在合同范围（至少应当达到相应岗位的平均水平），就应当认为是合理的
员工不能胜任工作时，用人单位就可以对其进行调岗，并能根据岗位的工资标准进行适当降薪
可以到劳动监察投诉，也可以申请劳动仲裁
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工不能胜任工作岗位可否调岗

劳动合同纠纷 2036

公司应调整部分人员的岗位，在合同期内（合同中未写具体岗位），

劳动者可以拒绝调岗降职降薪。调岗应双方协商一致以书面形式作出，如有争议可向当地劳动监察大队投诉或申请

装修清包工合同书范本

装修清包工合同书范本

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

员工如何拒绝公司调岗

员工如何拒绝公司调岗

02:02

调岗降薪能否申请劳动仲裁

调岗降薪能否申请劳动仲裁

工伤后不能胜任原岗位能调岗降薪吗

劳动合同纠纷 1235

甲方有权根据工作需要和乙方的工作表现和能力对乙方进行岗位调整

调岗降职降薪属于变更劳动合同，用人单位须与劳动者协商一致，否则劳动者有权要求不予变更合同。

终止劳动合同证明书格式是怎样的

公司解除试用 324

终止劳动合同证明书格式是怎样的

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

公司单方面调岗降薪职工可以拒绝吗

公司单方面调岗降薪职工可以拒绝吗

02:05

劳动合同岗位模糊有效吗

劳动合同岗位模糊有效吗

劳动合同有约定“员工同意企业的调岗调薪”的情况下，员工是否必

如果用人单位擅自调岗降薪，则员工可以拒绝；但如果双方依法协商达成一致的，则双方需要遵守变更后的约定，

房屋转租三方协议合同

房屋转租三方协议合同

咨询一下公司可以因业绩达成差而对员工降职降薪吗？合同是签无固

公司无故降职问题，用人单位变更劳动合同内容必须和劳动者协商一致后方可实施，用人单位单方面变更属于违反

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3295

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2355

你好，我要咨询供电公司女员工和女干部如何划定？

女员工指工人，女干部为管理岗。具体划定依据公司人事政策、岗位说明书等。员工通常执行具体任务，干部则规

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1705

我问未成年人工作12小时是否违法

一天12小时工作制违反了劳动法，劳动法规定每日加班不得超过3个小时，正常工作时间是8个小时，因此一天

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1545

为什么离职后工资压到下个月？

你好，可以到劳动局投诉

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17154

什么情形可以申请劳动仲裁

我的工资将减半。他们有用我的美团账户为其他骑手运行订单。我现

法律分析：先和用人单位负责人协商发工资，如果协商不成的话再向劳动行政部门投诉，或者是申请劳动仲裁。如

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1275

劳动关系的特征包括什么

劳动关系的特征可概括为：实际工作中的直接联系、特定双方的关系（劳动者与用人单位），以及劳动者需遵守公

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

萍乡律师萍乡找律师萍乡律师萍乡劳动纠纷律师萍乡劳动仲裁律师萍乡劳动合同纠纷律师

萍乡律师莲花县律师芦溪县律师上栗县律师安源区律师湘东区律师

萍乡房产纠纷律师萍乡公司法律师萍乡合同纠纷律师萍乡婚姻家庭律师萍乡交通事故律师萍乡劳动纠纷律师萍乡刑事辩护律师萍乡债务债权律师