法律问答
公司负责基本工资3000，但只给我1000，合法吗？
2022-09-26 19:22:33
律师解答共有3条
您好，可以要求经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资
你好，可以向
劳动监察
大队投诉
若劳动者劳动
合同
中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
网贷2000到手1400合法吗
债务债权
390
老板压2000快工资，不给2000元，违法吗？
公司压工资不合法。公司应当向劳动者及时足额支付工资，如果公司压工资的，劳动行政部门可以责令公司限期支
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
工资20000交多少个人所得税
01:41
2345
工资5000迟到扣200元合理吗
劳动合同纠纷
275
底薪3000养老保险交多少钱一个月
养老保险多少钱
公司通知待岗时间不明确，基本工资只有2000元，违法吗？我能
员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
工资10000交多少个人所得税
01:40
2345
不当得利3000会判刑吗
民法典
2352
公司合同上的基本工资是1500元，可每次三薪只发52元违法不
公司总是延迟发放工资，公司的行为是否合法呢？ 企业延迟发放工资归属于违法行为。能被行政部门责令支付，
人咨询过
继续咨询
我刚去一个公司，公司只给我200的底薪，合理吗？
法律分析：公司实行无底薪制度是不合法的。据劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第
人咨询过
继续咨询
工程欠条过期怎样办
欠条
7027
借条与欠条的诉讼时效规定
欠条
7047
一个朋友要贷款，让我拿着身份证拉信用信息，让我作为第三方打我
你好，建议和对方积极协商解决
人咨询过
继续咨询
欠条有效期限是多久
民间借贷
45
在捷信贷款之前，这可信吗？
好，这个建议谨慎识别处理的
人咨询过
继续咨询
欠条写了还款日期到期没还的怎么办
民间借贷
30
机构给我做了小雨点分期贷款能不能取消，不想借那个。
您好，可以协商处理
欠条写了归还日期但没还的怎么办
民间借贷
25
但为什么还能付钱呢？会有什么后果吗？
通过诉讼解决要求返还
欠条是几年有效期限
民间借贷
20
帮朋友分期付款买手机。如果他不还钱呢？
如果对方不还款，你需要承担还款责任，然后向对方追偿
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
金昌律师
金昌找律师
金昌律师
金昌债权债务律师
金昌债务追讨律师
金昌民间借贷律师
金昌公司债务律师
金昌信用卡纠纷律师
金昌网络借贷纠纷律师
金昌律师
永昌县律师
金川区律师
金昌房产纠纷律师
金昌公司法律师
金昌合同纠纷律师
金昌婚姻家庭律师
金昌交通事故律师
金昌劳动纠纷律师
金昌刑事辩护律师
金昌债务债权律师
