法律问答
公司通知待岗时间不明确,基本工资只有2000元,违法吗?我能拒绝吗?
2022-03-26 10:23:55
律师解答共有3条
劳动部门对于待岗问题,一般是不受理的,作为劳动者,只要用人单位给缴纳了社会保险,发放了最低工资或者生活费,
仲裁
是不干预的。这时候,职工可另外从事其他劳务工作,因为可以不要求新的单位缴纳社会保险,新的单位也是乐意接受的
可以以公司没有按照
合同
的约定提供劳动条件为由解除合同,要求公司支付经济补偿金。公司要求劳动者待岗的行为,并不违法,但劳动者有权要求用人单位按
工资支付暂行规定
第十二条规定支付工资
员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
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