病假满9个月后，公司要和我解除合同，我能得到什么赔偿？
劳动合同纠纷
2022-09-26 09:34:11
律师解答共有3条
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在病假期间企业需要支付劳动者工资，具体多少按照工龄计算，企业必须按时支付劳动者工资。根据《劳动合同法》规定企业在病假期间辞退属于违约，需要支付赔偿金
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1、病假期满如果单位提出解除劳动合同，应当根据劳动者在本单位工作年限，每满1年发给1个月工资作为经济补偿金；
2、劳动者患病，医疗期满后还不能正常工作，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者或额外支付劳动者一个月工资后，是可以解除劳动合同的 -
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
