法律问答
我在XX工作了84到88年。这是服务期吗?怎样
2022-09-24 12:39:48
律师解答共有3条
用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付
违约金
。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用
用人单位在与劳动者协议确定服务期年限时要遵守两点:第
一、要体现公平合理的原则,不得滥用权利。第
二、用人单位与劳动者约定的服务期较长的,用人单位应当按照工资调整机制提高劳动者在服务期间的劳动报酬
用人单位在与劳动者协议确定服务期年限时要遵守以下内容:第一,要体现公平合理的原则,不得滥用权利。第二,用人单位与劳动者约定的服务期较长的,用人单位应当按照工资调整机制提高劳动者在服务期间的劳动报酬
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