法律问答

你好，我想商量一下，销售业务的工资是基本工资加佣金，请假一天，公司拿应付工资总额除以30，扣除一天工资合理吗？

2022-09-24 07:20:49

对于员工请事假是否扣减工资，目前我国法律没有明确规定，一般是依据公司规章制度和劳动合同约定，但它有个前提条件：不能逾越法律的强制性和原则性规定
事假工资是否在奖金中扣除，根据劳动者与用人单位劳动合同中约定扣除的办法执行。根据相关法律规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高
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工资基数就是工资吗？

劳动合同纠纷 2992

请问这合理合法吗？况且扣请假一天的工资是按月工资除以每月实际

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

工伤请假扣工资吗

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绩效奖金是工资的一部分吗？

劳动合同纠纷 3375

病假要扣工资吗？

劳动合同纠纷 525

我们公司规定一周休息一天，周六周日上班，周六有事请假，扣除我

请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、

广东易恒律师事务所

加班工资是按基本工资算吗

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产假的工资是基本工资吗？

劳动合同纠纷 265

我正常辞职后，最后半个月的工资公司按基本工资除以30天的日工

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商

你好，月基本工资1500元，佣金700元，上22天班，请假一

如果劳动者请事假，一般是按其请假的时间和其日工资或小时工资的乘积来扣工资。例如劳动者请一整天的，就扣

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您好，请问您的具体案情诉求是什么呢，需要做一下详细描述

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