国庆老板给员工三天假。国庆节只给员工一天带薪的原因是什么？另外两天扣除双倍工资
2022-09-23 11:18:43
律师解答共有3条
-
根据规定，国家法定节假日不上班休假期间不扣工资，也就是说按正常月薪领取。所以国庆节是带薪休假。根据国家规定，国庆节法定节假日是1日、2日、3日三天，这三天如果加班要支付三倍工资给员工，后四天(4日、5日、6日、7日)是支付两倍工资
-
国庆节七天上班属于法定节假日的是三倍工资，休息日调休的属于两倍工资。即十月一日、二日、三日是三倍工资；四日、五日、六日、七日是两倍工资。休息日如果能安排补休的，是不用支付双倍工资的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
